| Presentación: |
Soy una persona de rápido aprendizaje, adaptación, toma de decisiones para la colocación de soluciones en situaciones interrogantes, me gusta el desarrollo de nuevas ideas, soluciones e integraciones de sistemas para proyectos que requieran soluciones sólidas a largo plazo.
Actualmente, me enfoco en desarrollar sistemas dentro de los departamentos que gestiono para mejorar el flujo de trabajo y tener productividad enfocada en objetivos, es solo cuestión de tiempo, observación, determinar un objetivo claro del producto terminado que se desea.
Tengo 15 años de experiencia en cerrar proyectos de telecomunicaciones especializados, pero también el paralelo tengo 5 años aprendiendo cloud computing, marketing, ventas, publicidad. Con mi experiencia técnica, comercial podemos lograr mucho. |
| Que busco: |
Estabilidad Económica, oportunidades, crecimiento: Si esta estabilidad llega por medio de una empresa, un emprendimiento, un socio, un colaborador, lo voy a tomar como cualquier persona en este mundo. Requiero dejar de pensar en la incertidumbre del mañana para resolver los inconvenientes de hoy. |
| Aptitudes: |
| Adaptabilidad | En toda mi carrera he tenido que aprender cosas nuevas o herramientas para cerrar los proyectos que se me asignan. | | Com. Efectiva | Como lider de campo y de proyectos, la honestidad es lo primero, si pasa algo aunque sea malo se tiene que comunicar lo antes posible para solucionarlo y no atrasar los tiempos de entrega. | | Res. de Problemas | En todos los proyectos asignados a mis equipos de trabajo, se han cerrado con carta de obra en mano, eso significa tener los problemas en orden | | Trabajo en Equipo | Cerrar un proyecto no solo es comunicacion efectiva o resolucion de problemas, se requiere usar todos tus recursos, entre ellos esta el recurso humano. | | Int. Emocional | Para generar confianza en tu equipo debes tener un conjunto de emociones controladas, y no generar una percepcion de baja autoestima, debes estar confiado, seguro, debes de tener gratitud, debes de tener entusiasmo entre otros. En ocasiones no es posible estar al 100%, aqui la honestidad con serenidad ayuda bastante. | | Proactividad | La habilidad que en la mayoria de los casos soluciona problemas grandes, si tu equipo esta topando con pared y no ven la salida, probablemente tienes que cambiar de estrategia, ser proactivo, tomar la iniciativa. | | Organización | En proyectos la organizacion es una proyeccion a futuro, organizas bien tus cosas para que el dia de mañana no te tropieces con ellas. Ejemplo: La escalabilidad, en sistemas especilizados tienes que pensar en la escalabilidad del proyecto, dejar un margen de crecimiento, "un clinete ocupa 12 camaras, tenemos que contemplar un grabador que soporte 24 camaras en vez de 16, de esta manera si el cliente ocupa 6 camaras en un corto o mediano plazo, no necesita cambiar el grabador, solo agregamos las nuevas camaras". | | Comp. Digi./Tecnol. | Todas la herramientas con las cuales estoy sirviendo esta pagina y gestioanandola lo aprendi de forma autodidacta, a prueba y error, como la mayoria de las herramientas descritas en formacion tecnica, photoshop, canva, ubuntu, nginx, QSYS, etc. Google Workspace y Office 365 tambien son erramientas a la scuales me he tenido que adaptar en el campo laboral. | | Mgmt. de Proyectos | Toda mi experiencia laboral esta basada en proyectos, desde mi inicio en cableado estructurado en la instalcion de tuberia EMT, hasta la actualidad donde hace unos años realizaba ingenierias y por la parte de ventas creando sistemas de KPI's para las proyecciones mensuales. | | Idiomas | Español nativo e ingles intermedio B2, abierto a aprender idiomas nuevos si se requiere una reubicacion de pais |
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